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Team Integration

Intégrer la dimension d'équipe : des individualités exacerbées empêchent souvent de l'atteindre, mais nous en connaissons la puissance. Comment l'équipe se vit dans des environnements plus dynamiques, plus collectifs et plus risqués tel le Brésil ou l'Asie ? Nous en avons rapporté les éléments qui nous semblent essentiels pour mieux travailler vraiment ensemble sur certains axes principaux de développement tels :

Résilience

  • développer la capacité de résilience et d'ajustement des équipes

Energie

  • remettre de l'énergie et de l'envie de travailler ensemble

Fluidité dans la complexité

  • intégrer les éléments clés permettant d'être à l'aise dans l'émergence et la complexité

Respect de l'unicité et de la singularité de chacun

Permettre à chacun d'exprimer sa valeur ajoutée

Transversalité

  • renforcer l'axe transversal qui permet le dépassement

Notre approche a pour ambition de donner une avance de phase avec les équipes avec lesquelles nous travaillons.

Team Development Programme

Accompagnement stratégique

Team Integration

Team Dynamics

Leading through Complexity

Complexité et Collaboration

Conférences Vivantes

Leading through Complexity ®"

"Du changement à la transformation : le Levier intérieur"

"Managing by Energy"

Chronique MEB

La régulation interne (08/2010)

La Crise de Gausse (11/2009)

Un livre que nous apprécions

Nassim Nicholas Taleb
Le Cygne Noir

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Le Blog de Marie Elisabeth Boury

 

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