Intégrer la dimension d'équipe : des individualités exacerbées empêchent souvent de l'atteindre, mais nous en connaissons la puissance. Comment l'équipe se vit dans des environnements plus dynamiques, plus collectifs et plus risqués tel le Brésil ou l'Asie ? Nous en avons rapporté les éléments qui nous semblent essentiels pour mieux travailler vraiment ensemble sur certains axes principaux de développement tels :
Résilience
Energie
Fluidité dans la complexité
Respect de l'unicité et de la singularité de chacun
Permettre à chacun d'exprimer sa valeur ajoutée
Transversalité
Notre approche a pour ambition de donner une avance de phase avec les équipes avec lesquelles nous travaillons.
"Du changement à la transformation : le Levier intérieur"
"Managing by Energy"
La Crise de Gausse (11/2009)
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